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新卒のための、特別な3つの支援制度があります。

新卒採用
New graduate
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POINT

20代で管理者として
活躍中の先輩も多数!

新卒のための特別な3つの支援制度があります。

新卒入社された学生さん向けに、特別なサポート制度を3つご用意。
学生時代の奨学金の返金義務がある方、
働きながらスキルアップを目指したい方、
実務ベースのインターンシップ希望の方、それぞれにお応えできる制度です。

奨学金返済
ひと月1万円支給

学生時代に奨学金の貸与を受けながら、学業に励まれた新卒の方には給与とは別にひと月10,000円の特別支援をしています。

資格合格
おめでとう制度

保育士資格など働きながらの資格取得は大歓迎!諸経費・教材費など会社が全額負担します。資格を得て、さらなるキャリアアップの応援をします!

カムバック
インターン制度

基本的に、入社前のインターンシップを推奨。アルバイトとして実際の店舗で実務を体験してもらいます。 期間としても「1日〜数ヶ月単位」まで対応可能です。いつでもご相談ください。

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POINT

勤務地は「関東エリア」
中心に拡大中!

店舗数が多い関東エリアにおいては募集店舗が多数あります。オンラインでの会社説明会も随時対応中です。お気軽にお問合せください。

●対象地域
【栃木県】
宇都宮/真岡/益子/鹿沼/壬生/高根沢/さくら/矢板/小山/野木/栃木/大田原
【埼玉県】
加須/幸手/鴻巣/さいたま/川越/本庄/熊谷/深谷/上尾/越谷
【茨城県】
つくば/牛久/阿見/土浦/古河/筑西/ひたちなか
【千葉県】
柏/袖ヶ浦/市川/八千代/我孫子/千葉/船橋
【群馬県】
前橋/伊勢崎/みどり/邑楽

その他、新潟/宮城/福島/静岡/山梨など

Message

採用担当者からのメッセージ

この1~2年の間で東日本エリアにオープン店舗を拡大する中で私たちが実感することは、障がい者ケアのニーズがまだまだ潜在的に現存しているという事実です。これらの充足に欠かせないのが、各エリアで活躍してくださる、働くスタッフ皆さんのポテンシャルです。

「毎日のスモールステップ」の積み重ねは、いずれ大きな成果として、未来の可能性を切り拓く力となります。子どもたちに寄り添いサポートしながら、まだまだ「伸びしろ」が沢山ある障がい児童分野で、働き方の幅を拡げていただけたらな、と願っています。

インタビューinterview

保育士

西山さん

児童指導員

飯沼さん

児童指導員

納城さん

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