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新卒のための、特別な３つの支援制度があります。
新卒採用
New graduate
新卒のための、特別な３つの支援制度があります。
新卒入社された学生さん向けに、特別なサポート制度を3つご用意。
学生時代の奨学金の返金義務がある方、
働きながらスキルアップを目指したい方、
実務ベースのインターンシップ希望の方、それぞれにお応えできる制度です。
学生時代に奨学金の貸与を受けながら、学業に励まれた新卒の方には給与とは別にひと月10,000円の特別支援をしています。
保育士資格など働きながらの資格取得は大歓迎！諸経費・教材費など会社が全額負担します。資格を得て、さらなるキャリアアップの応援をします！
基本的に、入社前のインターンシップを推奨。アルバイトとして実際の店舗で実務を体験してもらいます。 期間としても「1日〜数ヶ月単位」まで対応可能です。いつでもご相談ください。
店舗数が多い関東エリアにおいては募集店舗が多数あります。オンラインでの会社説明会も随時対応中です。お気軽にお問合せください。
●対象地域
【栃木県】
宇都宮／真岡／益子／鹿沼／壬生／高根沢／さくら／矢板／小山／野木／栃木／大田原
【埼玉県】
加須／幸手／鴻巣／さいたま／川越／本庄／熊谷／深谷／上尾／越谷
【茨城県】
つくば／牛久／阿見／土浦／古河／筑西／ひたちなか
【千葉県】
柏／袖ヶ浦／市川／八千代／我孫子
【群馬県】
前橋／伊勢崎／みどり／邑楽
その他、新潟／宮城／福島／静岡など
この1~2年の間で東日本エリアにオープン店舗を拡大する中で私たちが実感することは、障がい者ケアのニーズがまだまだ潜在的に現存しているという事実です。これらの充足に欠かせないのが、各エリアで活躍してくださる、働くスタッフ皆さんのポテンシャルです。
「毎日のスモールステップ」の積み重ねは、いずれ大きな成果として、未来の可能性を切り拓く力となります。子どもたちに寄り添いサポートしながら、まだまだ「伸びしろ」が沢山ある障がい児童分野で、働き方の幅を拡げていただけたらな、と願っています。
応募はこちらから
